© 2026 LEHIGHVALLEYNEWS.COM
Your Local News | Allentown, Bethlehem & Easton
Play Live Radio
Next Up:
0:00
0:00
Available On Air Stations

Conductores enfrentarán multas bajo Ley Paul Miller en 2026 tras la entrada en vigor de nuevas leyes

Conducción distraída
Distributed
/
Governor’s Press Office
El gobernador Josh Shapiro, al centro, abraza a Eileen Miller, madre de Paul Miller Jr., quien murió por un conductor distraído. El Proyecto de Ley del Senado 37, conocido como la Ley Paul Miller, entrará en plena aplicación el 5 de junio de 2026.

HARRISBURG, Pa. — La ley sobre distracciones al volante de Pensilvania entrará plenamente en vigor en 2026, marcando una de las modificaciones legales más significativas para los automovilistas en años recientes.

Esta medida encabeza una serie de nuevas leyes que se implementarán en todo el estado.

A partir del 5 de junio de 2026, bajo la denominada "Ley Paul Miller", la policía podrá emitir multas a los conductores que utilicen dispositivos móviles portátiles mientras conducen.

El cambio traslada la ley de una fase educativa a una de aplicación plena. Las infracciones conllevarán una multa de 50 dólares, además de costos judiciales y otros cargos.
Ley estatal de Pensilvania

Esto pondrá fin a un período de advertencias de ha estado vigente desde el 5 de junio de 2025.

El cambio traslada la ley de una fase educativa a una de aplicación plena. Las infracciones conllevarán una multa de 50 dólares, además de costos judiciales y otros cargos.

Además, si un conductor es declarado culpable de homicidio vehicular mientras conducía distraído, podrá recibir una sentencia de hasta cinco años adicionales de prisión.

La ley aprobada como el Proyecto de Ley del Senado 37 y firmada en 2024, prohíbe a los conductores sostener o utilizar un teléfono u otro dispositivo similar mientras manejan. La prohibición se aplica incluso cuando el vehículo está detenido en el tráfico o en un semáforo en rojo.

Existen excepciones limitadas para llamadas de emergencia y el uso de dispositivos de manos libres.

Los agentes de policía tendrán la facultad de detener a un conductor solo por el hecho de usar el celular, ya que ahora se considera una infracción de causa primaria.

Funcionarios estatales señalaron que el cambio tiene como objetivo reducir la conducción distraída, que sigue siendo una de las principales causas de accidentes y muertes en las carreteras de Pensilvania.

Del 5 de junio al 30 de septiembre, los agentes estatales emitieron 674 advertencias en todo el estado. Los agentes asignados al Troop M, que cubre los condados de Bucks, Northampton y Lehigh, emitieron 38 advertencias. La información fue proporcionada por el agente Nathan Branosky, oficial de información pública del Troop M.

Del 1 de enero al 30 de septiembre, los agentes estatales investigaron 6,164 accidentes de tránsito relacionados con conducción distraída. De esos accidentes, 398 ocurrieron dentro del área de cobertura del Troop M, indicó Branosky.

La ley lleva el nombre de Paul Miller Jr., un joven de 21 años que murió en 2010 cuando un conductor de camión comercial distraído cruzó el separador central y chocó contra su vehículo.

El hecho impulsó años de activismo en favor de normas de seguridad vial más estrictas.

Aunque la aplicación de la ley contra la conducción distraída será el cambio más visible para muchos residentes, es solo una de varias leyes importantes que entrarán en vigor en todo el estado en 2026.

Ampliación de las protecciones contra la discriminación laboral

En enero entrarán en vigor las enmiendas a la Ley CROWN (Creación de un Mundo Respetuoso y Abierto para el Cabello Natural) a la Ley de Relaciones Humanas de Pensilvania.

Las enmiendas ampliarán las protecciones contra la discriminación en el empleo, la vivienda y los espacios públicos.

Los cambios prohíben explícitamente la discriminación basada en la textura del cabello, estilos de peinado protectores que históricamente se asocian con la identidad racial, y ciertos tipos de cubrimientos de la cabeza vinculados a prácticas religiosas.

Los empleadores de todo el estado deberán asegurarse de que las políticas laborales y las normas de apariencia cumplan con la ley actualizada.

“La verdadera libertad significa ser respetado por quien eres, sin importar cómo te veas, de dónde vengas, a quién ames o a quién le reces”, dijo el gobernador Shapiro al firmar la Ley CROWN.

“Durante demasiado tiempo, muchos habitantes de Pensilvania han enfrentado discriminación simplemente por peinados que reflejan su identidad y su cultura”.

Los defensores de la medida afirmaron que los cambios cierran vacíos legales que afectaban de manera desproporcionada a trabajadores afrodescendientes y a minorías religiosas.

Nuevos requisitos de notificación sobre seguridad escolar

También en enero entrará en vigor una nueva ley de notificación de incidentes con armas en escuelas, que exige que las instituciones K-12, incluidas las públicas, autónomas, privadas y técnico-profesionales, notifiquen a padres, tutores y empleados escolares después de incidentes relacionados con armas.

Según la ley, las escuelas deben enviar notificaciones dentro de las 24 horas posteriores a que ocurra un incidente en propiedad escolar, durante actividades patrocinadas por la escuela o en el transporte escolar.

La medida busca aumentar la transparencia y garantizar que las familias y el personal reciban información oportuna sobre problemas graves de seguridad.

El senador estatal Jarrett Coleman, republicano por Lehigh/Bucks, presentó inicialmente el proyecto de ley después de que un estudiante de cuarto grado llevara un cuchillo a la Escuela Primaria Schnecksville con la intención de herir a otro niño en abril de 2023.

El público no se enteró del incidente hasta que la policía estatal emitió un informe una semana después.

Un incidente similar ocurrió en Allentown algunos meses antes.

Los cambios a la ley entrarán en vigor el 6 de enero.

Cambios en la contratación de servicios para personas con discapacidad

Los cambios administrativos dentro de los programas de exención por Discapacidad Intelectual y Autismo de Pensilvania también comenzarán en 2026. Las modificaciones introducirán contratos basados en resultados para ciertos servicios de coordinación de apoyo.

El Departamento de Servicios Humanos del estado señaló que el cambio está diseñado para mejorar la rendición de cuentas y los resultados para las personas que reciben servicios, aunque los grupos de proveedores vigilan de cerca cómo afectará el nuevo modelo de contratación a la dotación de personal y la prestación de servicios.

Cobertura de medicamentos para la pérdida de peso y estudios de cáncer de mama

El presupuesto estatal incluye medidas para controlar costos al limitar la cobertura de medicamentos de péptido similar al glucagón tipo 1 (GLP-1), incluidos Wegovy y Zepbound, para las personas inscritas en Medicaid a partir del 1 de enero.

Con el cambio, el programa Medicaid de Pensilvania, conocido como Medical Assistance, dejará de cubrir medicamentos GLP-1 recetados únicamente para la obesidad o la pérdida de peso.

La cobertura continuará para los beneficiarios que utilicen estos medicamentos para tratar la diabetes y otras afecciones de salud que cumplan con los criterios establecidos.

Además, una nueva ley exigirá que las aseguradoras cubran estudios de seguimiento para mujeres que necesiten imágenes adicionales después de una mamografía anormal, como una resonancia magnética o un ultrasonido.

Aunque las mamografías anuales están totalmente cubiertas, el costo de las pruebas diagnósticas adicionales puede ser considerable. Defensores contra el cáncer señalan que estos gastos pueden retrasar la detección temprana del cáncer de mama.

La cobertura ampliada se aplicará a los planes y pólizas de seguro emitidos o renovados a partir del verano de 2026.

Más cambios en el horizonte

Otros cambios de política vinculados al presupuesto estatal 2025–2026, incluidas iniciativas educativas y programas de desarrollo laboral, continuarán entrando en vigor a lo largo de 2026.

Los legisladores también están considerando propuestas que podrían aumentar el salario mínimo en años futuros, aunque esas medidas aún no han sido finalizadas.