ALLENTOWN, Pa. — Los trabajadores de limpieza y mantenimiento del Distrito Escolar de Allentown (Allentown School District) llevan más de cinco meses sin contrato. Los dirigentes sindicales dijeron que esa situación probablemente cambiará a comienzos del próximo año.
Brian Taylor, secretario-tesorero del Sindicato Teamsters Local 773 (Teamsters Local Union 773), dijo a LehighValleyNews.com que espera contar con un contrato propuesto listo para someterlo a votación en los próximos dos meses.
“Estamos cerca de la línea de meta."Brian Taylor, secretario-tesorero del sindicato Teamsters Local Union #773 que representa a los trabajadores de limpieza y mantenimiento del Distrito Escolar de Allentown
“Estamos cerca de la línea de meta”, dijo Taylor el lunes.
En enero del año pasado, los trabajadores de limpieza y mantenimiento del distrito votaron para afiliarse al Sindicato Teamsters Local 773. Esa decisión disolvió su sindicato independiente, que había existido por más de 20 años.
Los trabajadores tomaron esa decisión a pesar de una campaña de cartas del Distrito Escolar de Allentown, que los animaba a optar por no tener representación sindical.
En ese momento, los trabajadores dijeron que creían que un sindicato más grande y fuerte podría ayudarlos a obtener un mejor contrato con salarios más altos.
John Page, conductor de camión del Distrito Escolar de Allentown y presidente del sindicato anterior, dijo el martes que él y sus compañeros tomaron la decisión correcta.
“Ha sido excelente trabajar con Brian y con los Teamsters”, dijo Page en un comunicado. “Entendemos que negociar un contrato completamente nuevo requiere tiempo y esfuerzo”.
Pero, todavía sin el nuevo contrato, los trabajadores de limpieza y mantenimiento siguen recibiendo salarios basados en el último año de su contrato anterior de cinco años, que finalizó el 30 de junio.
Según esos términos, los conserjes del Distrito Escolar de Allentown reciben un salario anual inicial de 28.773,31 dólares. Los conserjes mejor remunerados ganan 53.809 dólares al año.
El salario anual de los mecánicos del distrito oscila entre 41.362,85 y 58.022 dólares. Los trabajadores de mantenimiento de terrenos ganan entre 34.003,60 y 51.812 dólares al año. Los conductores de camión ganan entre 32.434,63 y 50.250 dólares anuales.
En enero, Taylor describió esos salarios como “casi criminales”.
Las negociaciones continúan
El lunes, Taylor dijo que el salario sigue siendo el principal tema en las negociaciones.
Señaló que el sindicato y el distrito han alcanzado un acuerdo preliminar sobre atención médica, aunque eso podría cambiar a medida que continúen las discusiones económicas.
“Estamos avanzando, pero aún no hemos llegado”, dijo Taylor.
Representantes sindicales se reunieron el lunes para revisar la propuesta contractual más reciente presentada por el distrito.
“Hemos estado involucrados en una negociación constructiva desde hace algún tiempo, y estamos logrando avances."Jeffrey Sultanik, asesor legal del Distrito Escolar de Allentown
Jeffrey Sultanik, asesor legal del Distrito Escolar de Allentown, dijo que el salario es el tema principal en cualquier negociación contractual.
Sultanik dijo que, en las negociaciones con los Teamsters, ambas partes también están reescribiendo el lenguaje del contrato.
Explicó que esto se debe a que el nuevo convenio colectivo será el primer contrato en el que los trabajadores de limpieza y mantenimiento estén representados por los Teamsters.
Sultanik describió las negociaciones con los Teamsters como "cordiales" y "profesionales".
Se negó a hacer predicciones sobre cuándo se alcanzará un contrato final.
“Hemos estado involucrados en una negociación constructiva desde hace algún tiempo, y estamos logrando avances”, dijo Sultanik.
